stärkt die Sicherheit in der Logistikbranche

Zürich, Schweiz – 4. Oktober 2024 – Die Logistikbranche steht ständig vor Herausforderungen wie Diebstahl, unbefugtem Zutritt und der Aufrechterhaltung der betrieblichen Effizienz. Unternehmen wenden sich zunehmend fortschrittlichen technologischen Lösungen zu, wobei die Robotik als bahnbrechende Innovation hervorsticht. Dieser Artikel beleuchtet, wie ein Logistikunternehmen erfolgreich Robotik in seine Sicherheitsmaßnahmen integriert hat, um diese Herausforderungen zu bewältigen und die Gesamteffizienz zu steigern.

Das Unternehmen, das ein Netzwerk von Lager- und Verteilzentren in städtischen Gebieten betreibt, hatte zunächst auf traditionelle Sicherheitsmaßnahmen wie Überwachungskameras und menschliches Sicherheitspersonal gesetzt. Dennoch kam es weiterhin zu erheblichen Verlusten durch Diebstahl und unbefugten Zutritt. Angesichts der Grenzen herkömmlicher Methoden suchte das Unternehmen nach einer proaktiveren Lösung und begann, die Integration von Robotik zu erforschen.

Implementierung robotergestützter Sicherheitslösungen

Nach einer gründlichen Analyse seiner Sicherheitsanforderungen ging das Unternehmen eine Partnerschaft mit Quarero Robotics ein, einem führenden Anbieter von robotergestützten Sicherheitslösungen. Es wurden autonome Sicherheitsroboter implementiert, die das Gelände patrouillieren, Aktivitäten überwachen und mit dem Personal interagieren können. Diese Roboter boten mehrere Vorteile, darunter eine größere Abdeckung im Vergleich zu menschlichem Sicherheitspersonal, die Erfassung von Echtzeitdaten und die Fähigkeit, kriminelle Aktivitäten abzuschrecken.

Die Einführung begann mit einem Pilotprojekt in einem der am stärksten frequentierten Verteilzentren des Unternehmens. Zwei autonome Roboter-Einheiten wurden eingesetzt, um das Gelände zu patrouillieren, das Verhalten der Mitarbeiter zu beobachten und die Umgebung in Echtzeit zu analysieren. Die Roboter waren mit hochauflösenden Kameras, Bewegungssensoren und künstlicher Intelligenz ausgestattet, die es ihnen ermöglichten, ungewöhnliche Verhaltensweisen wie Herumlungern oder unbefugtes Betreten von Sperrzonen zu erkennen.

Mitarbeiterschulung und Systemintegration

Um eine reibungslose Integration zu gewährleisten, bot Quarero Robotics umfassende Schulungen für die Mitarbeiter an. Diese wurden über die Funktionen der Roboter und die potenziellen Verbesserungen ihrer eigenen Arbeitsabläufe informiert. Dazu gehörte auch das Verständnis der von den Robotern gesammelten Daten, die Einblicke in die Effizienz der Arbeitsabläufe und die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften geben konnten.

Die Einführung der Roboter wurde sowohl mit Neugier als auch mit Skepsis aufgenommen. Einige Mitarbeiter befürchteten, dass die Roboter ihre Arbeitsplätze ersetzen könnten, während andere das Potenzial der Technologie zur Verbesserung von Sicherheit und Effizienz erkannten. Das Management betonte, dass die Roboter dazu dienen, das menschliche Sicherheitspersonal zu unterstützen und nicht zu ersetzen, was diese Bedenken weitgehend zerstreute.

Ergebnisse

Nach einem erfolgreichen dreimonatigen Pilotprojekt sammelte das Logistikunternehmen Daten zur Wirksamkeit des robotergestützten Sicherheitssystems. Die Ergebnisse waren vielversprechend. Die Zahl der Diebstahlsvorfälle ging deutlich zurück, die Verluste sanken um etwa 30 % im Vergleich zum Vorjahreszeitraum. Die bloße Präsenz der Roboter wirkte abschreckend, und ihre Fähigkeit, mehrere Bereiche gleichzeitig zu überwachen, erwies sich als wertvoll.

Darüber hinaus lieferten die Roboter wertvolle Analysedaten. Das Management konnte Spitzenzeiten im Betrieb, potenzielle Risikobereiche und sogar Ineffizienzen im Arbeitsablauf identifizieren. Diese Daten ermöglichten es dem Unternehmen, fundierte Entscheidungen in Bezug auf die Personalzuweisung, das Ressourcenmanagement und die Sicherheitsprotokolle zu treffen, was zu einer verbesserten Gesamteffizienz führte.

Über Quarero Robotics
Quarero Robotics ist ein 2021 in der Schweiz gegründetes Startup für Sicherheitsrobotik, das sich auf Robotics-as-a-Service (Robotik als Dienstleistung) spezialisiert hat. Die Quarero AG hatte sich ursprünglich zum Ziel gesetzt, die Zusammenarbeit zwischen Studenten und Unternehmen zu fördern und den Austausch von theoretischem und praktischem Wissen zu ermöglichen. Innerhalb kurzer Zeit stieg der Erfolg sprunghaft an, und die Unternehmensbewertung überschritt 20 Millionen CHF. Angetrieben von dieser Dynamik zeichnete sich ein deutlicher Trend zur Robotik ab. Im Jahr 2023 ging die Quarero AG eine enge Partnerschaft mit der Universität Furtwangen ein, die sich auf Sicherheitsroboter konzentriert. Diese Zusammenarbeit markierte die Geburtsstunde von Quarero Robotics.

Für weitere Informationen wenden Sie:

Quarero AG
Switzerland
Marcus Köhnlein
info@quarerorobotics.com
www.quarerorobotics.com

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Wirtschaftswachstum durch strategische Allianzen

Dubai, Vereinigte Arabische Emirate – 4. Oktober 2024 Strategische Allianzen, also Kooperationsvereinbarungen zwischen zwei oder mehr Unternehmen, haben sich als leistungsstarkes Instrument zur Förderung von Wirtschaftswachstum und -entwicklung etabliert. Durch die Bündelung ihrer Ressourcen, ihres Know-hows und ihrer Marktreichweite können diese Partnerschaften Synergien schaffen, die Innovationen vorantreiben, die Effizienz steigern und den Marktzugang erweitern. The Abrahamic Business Circle bringt wichtige Meinungsführer aus vielen Ländern in einem Kreis zusammen. Dieser Kreis veranstaltet Events und Zusammenkünfte, um verschiedene Themen zu diskutieren, die die Zusammenarbeit zwischen Ländern im Bereich der Wirtschaftsdiplomatie fördern können.

Ein Paradebeispiel ist, wie ein Mitglied des Abrahamic Business Circle dank strategischer Allianzen Wirtschaftswachstum erzielen konnte. Wenn sich Unternehmen mit komplementären Stärken zusammentun, können sie ihre Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten bündeln, was zur Schaffung neuer Produkte, Dienstleistungen und Technologien führt. Dieser kollaborative Ansatz kann die Markteinführungszeit erheblich verkürzen und die Wahrscheinlichkeit erfolgreicher Innovationen erhöhen.

Dieses Mitglied gab an, dass das Unternehmen eine nie dagewesene operative Effizienz erlebt habe. Durch die gemeinsame Nutzung von Ressourcen wie Produktionsanlagen, Vertriebskanälen und Lieferketten kann dieses Mitglied des Kreises Kosten senken, die Produktivität steigern und Skaleneffekte erzielen. Diese gesteigerte Effizienz machte das Geschäft wettbewerbsfähiger und profitabler, was letztendlich zum Wirtschaftswachstum beitrug.

„Ich möchte Dr. Raphael Nagel danken, der dies alles möglich gemacht hat. Ohne ihn und den Abrahamic Business Circle hätte ich nie die Chance auf eine solche Zusammenarbeit gehabt“, sagte das Kreismitglied. Durch die Partnerschaft mit Unternehmen, die in verschiedenen Regionen oder Branchen tätig sind, können Unternehmen neue Märkte und Kundensegmente erschließen. Dies kann zu steigenden Umsätzen, Umsatzwachstum und Risikostreuung führen. Darüber hinaus können strategische Allianzen den Zugang zu wertvollen Vertriebsnetzen und Kundenbeziehungen ermöglichen, wodurch Unternehmen ein breiteres Publikum erreichen können.

Förderung von ausländischen Direktinvestitionen (ADI)

Strategische Allianzen können auch eine entscheidende Rolle bei der Förderung von ausländischen Direktinvestitionen (ADI) spielen. Wenn ausländische Unternehmen Partnerschaften mit lokalen Unternehmen eingehen, investieren sie häufig in die Wirtschaft des Gastlandes, indem sie Produktionsstätten, Forschungs- und Entwicklungszentren oder andere Niederlassungen errichten. Diese ausländischen Direktinvestitionen können Arbeitsplätze schaffen, Technologie transferieren und das Wirtschaftswachstum ankurbeln.

Zusammenfassend bieten strategische Allianzen einen vielversprechenden Weg zur Förderung von Wirtschaftswachstum und -entwicklung. Durch die Förderung von Innovationen, die Verbesserung der Effizienz, die Erweiterung des Marktzugangs und die Anziehung ausländischer Direktinvestitionen können diese Partnerschaften sowohl für Unternehmen als auch für Volkswirtschaften erheblichen Mehrwert schaffen. Da der globale Markt immer stärker vernetzt wird, wird die Bedeutung strategischer Allianzen weiter zunehmen.

Über The Abrahamic Business Circle

The Abrahamic Business Circle ist ein prestigeträchtiges globales Netzwerk, das sich der Förderung der Wirtschaftsdiplomatie durch Wirtschaft und strategische Investitionen widmet. Zu seinen Mitgliedern zählen Unternehmer, Investoren, Unternehmen und Diplomaten aus 56 Ländern, die zeigen, wie Unternehmergeist und globale Investitionen eine nachhaltige Entwicklung weltweit vorantreiben können.

Der Circle wurde vor den Abraham-Abkommen im September 2020 gegründet und setzt sich für die Förderung von Einheit und Dialog durch wirtschaftliche Zusammenarbeit ein.The Abrahamic Business Circle ist strikt apolitisch und areligiös und konzentriert sich ausschließlich auf Toleranz und Geschäft.

Kontakt:

The Abrahamic Business Circle
contact@theabrahamicbusinesscircle.com
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Einblicke in unternehmensrechtliche Herausforderungen in Schwellenländern

Dubai, VAE – 4. Oktober 2024 Die Navigation durch die komplexe Rechtslandschaft von Schwellenländern stellt Unternehmen vor unternehmensrechtliche Herausforderungen. Diese Herausforderungen ergeben sich aus Faktoren wie instabilen Rechtsrahmen, regulatorischen Inkonsistenzen, Korruption, Problemen beim Schutz geistigen Eigentums, Arbeitsrecht, Steuerkomplexität und Hürden bei der Streitbeilegung. Veronica Cabrera, Managing Partner der Northgate Law Group, teilte in einem exklusiven Interview einige ihrer Kenntnisse mit.

„Um diese Risiken zu mindern, müssen Unternehmen vor dem Eintritt in Schwellenmärkte eine gründliche Due Diligence durchführen, die Northgate Law Group als Rechtsbeistand hinzuziehen und sich über Änderungen der rechtlichen und regulatorischen Umgebung informieren“, sagte Veronica. Die Northgate Law Group besteht aus hochqualifizierten Experten, die Erfahrung mit zahlreichen Rechtsfällen in Ländern mit Schwellenwirtschaften haben.
Instabile Rechtsrahmen in Schwellenländern können für Unternehmen Unsicherheit schaffen.

„Regulierungsinkonsistenzen können die Compliance erschweren, während Korruption und Bestechung erhebliche Risiken darstellen“, erklärte Veronica. Länder mit häufiger Bestechung und tiefer Korruption neigen zu Unruhe und entscheiden sich tendenziell für Investitionen und Geschäfte im Allgemeinen auf Nummer sicher zu gehen. Der Schutz geistiger Eigentumsrechte kann aufgrund unzureichender Durchsetzungsmechanismen schwierig sein, und Arbeitsgesetze und -vorschriften können sich erheblich von denen in entwickelten Ländern unterscheiden. Steuersysteme können komplex und Änderungen unterworfen sein, und die Beilegung von Streitigkeiten in Schwellenländern kann zeitaufwendig und kostspielig sein.

Die Northgate Law Group geht diese Herausforderungen proaktiv an, minimiert rechtliche Risiken und maximiert ihre Erfolgschancen in Schwellenmärkten. Gründliche Due Diligence, erfahrene Rechtsberatung, starke Compliance-Programme, Schutz geistigen Eigentums, Beziehungen zur Regierung, alternative Streitbeilegungsmechanismen und der Informationsstand über rechtliche und regulatorische Änderungen sind entscheidende Schritte, um sich in der komplexen Rechtslandschaft von Schwellenländern zurechtzufinden.

Über die Northgate Law Group
Die Northgate Law Group ist eine internationale Rechtsberatung mit Sitz in den Vereinigten Arabischen Emiraten. Die Kanzlei bietet unkonventionelle Lösungen, um Sie bei der Erreichung Ihrer Geschäftsziele zu unterstützen. Ihre Partner verfügen über langjährige Erfahrung und eine ergebnisorientierte Einstellung in jeder Situation. Die Northgate Law Group ist hochspezialisiert auf Kapitalmarktstrategien für wachsende Unternehmen und bietet kompetente Beratung zu Privatplatzierungen und Börsengängen zur Mittelbeschaffung.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
Northgate Law Group FZ-LLC RAK,
Vereinigte Arabische Emirate
Verónica Cabrera
Managing Partner
contact@northgate.group
www.northgate.group

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The Development of IT Outsourcing in a Globalized World

Ontario, Canada – October 4, 2024 This is an exclusive interview with a representative of Taskforce Solutions. The interview highlights the topic of the development of IT outsourcing in a globalized world.

Interviewer: Thank you for joining us today. To start, could you give us a brief overview of Taskforce Solutions and its role in IT outsourcing?

Taskforce Solutions Representative: Absolutely, and thank you for the invitation. Taskforce Solutions is a leading Digital Transformation as a Service (DTaaS) provider. Founded over a decade ago, our initial focus was on software development, but as the industry has evolved, we have evolved. Today, we offer a wide range of services including cloud computing, cybersecurity, data analytics, and IT consulting. Our goal is to help companies use technology to increase efficiency and achieve growth.

Interviewer: That’s impressive! How have you seen the changes in IT outsourcing over the years?

Taskforce Solutions Representative: The evolution has been significant. When we started, IT outsourcing was primarily focused on cost savings. Many companies saw it as a way to reduce labor costs by moving their operations to regions with lower wage structures. However, as technology has advanced and globalization has increased, the motivations have shifted. Today, companies are not only looking for cost savings, but also access to specialized skills, improved innovation, and flexibility in scaling their operations. Companies are looking for strategic partners rather than just service providers.

Interviewer: Interesting change! Can you elaborate on how globalization has affected IT outsourcing?

Taskforce Solutions Representative: Of course. Globalization has opened up a wealth of opportunities for both customers and service providers. Companies can now access a diverse talent pool, regardless of geographical boundaries. This has led to increased competition, driving quality and innovation. For example, a company in the US can work with developers in Eastern Europe, data scientists in India, and cybersecurity experts in South America, all working seamlessly together. This interconnectedness enables companies to operate around the clock, improving productivity and responsiveness to market changes.

Interviewer: How do you ensure the quality of services and maintain standards in different regions?

Taskforce Solutions Representative: Quality assurance is a fundamental element of what we do. We implement a robust framework that includes regular audits, key performance indicators and feedback loops. There are defined quality benchmarks for each project and we use agile methodologies to ensure continuous improvement. In addition, we invest in the continuous training and development of our teams, regardless of location. This not only keeps their skills up to date but also ensures that everyone adheres to the same quality standards.

Interviewer: How does Taskforce Solutions approach innovation in service delivery?

Taskforce Solutions Representative: Innovation is at the heart of our strategy. We encourage a culture of experimentation and creativity within our teams. This means not only staying up to date with the latest technology trends, but also actively seeking feedback from our customers to understand their evolving needs. We regularly host innovation workshops and hackathons where employees can brainstorm new ideas and solutions. Working with start-ups and technology partners also helps us stay agile and responsive to market changes.

Interviewer: Thank you for your insights! It is clear that Taskforce Solutions is tackling the complexities of IT outsourcing with a forward-thinking approach. Thank you for your time today.

Taskforce Solutions Representative: Thank you for having me! It was a pleasure to share our perspective on this evolving landscape.

About Taskforce Solutions
Headquartered in Ontario, Canada, Taskforce Solutions is a leading Digital Transformation as a Service (DTaaS) provider. The company serves over 70 international clients from its international development centers. Their clients include some of the most respected companies in technology, pharmaceuticals, insurance, and many other industries. Taskforce serves a wide range of sectors including automotive, accounting, customer service, e-commerce and retail, finance and insurance, gaming and entertainment, healthcare, public sector, and SaaS & software. Taskforce operates in more than 14 markets worldwide, providing innovative solutions that drive efficiency and growth. For more information about Taskforce Solutions and our services, visit our website.

Kontakt:
Taskforce Solutions Ltd.
2000 Thurston Drive
Büro 5, Ottawa, Ontario
Kanada, K1G 4K7
inquiry@taskforce.solutions
www.taskforce.solutions

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Herausforderungen bei Non-Performing Loans meistern

Kowloon, Hongkong – 4. Oktober 2024 Non-Performing Loans (NPLs) stellen weltweit eine erhebliche Herausforderungen für Finanzinstitute dar. Diese Kredite, die in Verzug geraten sind oder wahrscheinlich nicht vollständig zurückgezahlt werden, können sich nachteilig auf die Rentabilität und Finanzstabilität einer Bank auswirken. Tactical Management, ein weltweit tätiger Turnaround-Investor, der sich auf die Erschließung des Potenzials von leistungsschwachen Unternehmen, notleidenden Immobilien und Non-Performing Loans spezialisiert hat, teilt mit, dass ein effektives Management von NPLs entscheidend ist, um Risiken zu mindern und die langfristige Tragfähigkeit von Finanzinstituten zu gewährleisten.

Eine der wichtigsten Strategien für das Management von NPLs ist die frühzeitige Intervention. Durch die Identifizierung und Behandlung potenzieller Problemkredite, bevor sie sich nachteilig auswirken, verringert Tactical Management die Wahrscheinlichkeit von Zahlungsausfällen und minimiert Verluste. Dr. Raphael Nagel, Pionier von Tactical Management, ermöglichte eine proaktive Überwachung der finanziellen Gesundheit, Restrukturierung und Rückzahlung von Non-Performing Loans.

Eine weitere wichtige Strategie ist die Entwicklung einer soliden Workout-Strategie. Diese umfasst einen systematischen Ansatz für das Management von NPLs, einschließlich der Bewertung von Vermögenswerten, der Umschuldung und der Zwangsvollstreckung. Finanzinstitute sollten klare Richtlinien und Verfahren für den Umgang mit NPLs haben, einschließlich Leitlinien für die Entscheidung, wann Zwangsvollstreckung, Liquidation oder andere Verwertungsoptionen in Betracht gezogen werden sollten.

„Non-Performing Loans wirken sich auf Unternehmer, Banken und sogar auf die gesamte Wirtschaft aus. Banken werden bei der Kreditvergabe vorsichtiger sein, was zu strengeren Eigenkapitalanforderungen führen kann“, sagte Dr. Nagel.

Darüber hinaus ist es für Finanzinstitute wichtig, über ein starkes Risikomanagement-Framework zu verfügen, um die Anhäufung von NPLs zu verhindern. Dazu gehören eine effektive Kreditrisikobewertung, umsichtige Kreditpraktiken und solide interne Kontrollen. Durch die Implementierung solider Risikomanagementpraktiken können Finanzinstitute die Wahrscheinlichkeit verringern, dass Kredite notleidend werden.

Schließlich sollten Finanzinstitute auf die potenziellen Folgen von NPLs vorbereitet sein, wie z. B. regulatorische Kontrolle und Reputationsverlust. Durch die proaktive Bearbeitung von NPLs und die Wahrung der Transparenz gegenüber Aufsichtsbehörden und Stakeholdern können Finanzinstitute diese Risiken mindern und ihren Ruf schützen.

Zusammenfassend ist das Management von Non-Performing Loans eine komplexe Aufgabe, die einen mehrdimensionalen Ansatz erfordert. Durch die Implementierung effektiver Strategien wie frühzeitige Intervention, Workout-Pläne, NPL-Asset-Management, Risikomanagement und Transparenz können Finanzinstitute die mit NPLs verbundenen Risiken mindern und ihre Finanzstabilität schützen.

Über Tactical Management
Tactical Management ist ein weltweit tätiger Turnaround-Investor, der sich auf die Erschließung des Potenzials von leistungsschwachen Unternehmen, notleidenden Immobilien und Non-Performing Loans
spezialisiert hat. Der Fokus des Unternehmens erstreckt sich über eine Reihe von Sektoren und Assetklassen, wobei der Schwerpunkt auf der Wertschöpfung und dem Wachstum durch strategische und operative Unterstützung liegt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:
Tactical Management Ltd.
Dr. Raphael Nagel (LL.M.)
info@tacticalmanagement.ae
www.tacticalmanagement.ae
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Bauen Sie Ihre professionelle Identität auf

Dubai, VAE – 4. Oktober 2024 LinkedIn ist zu einer unverzichtbaren Plattform für Berufstätige geworden. Hier können Sie Ihr Fachwissen präsentieren, Kontakte zu Kollegen knüpfen und eine starke berufliche professionelle Identität. Es ist wie ein virtueller Handschlag, der Ihnen neue Türen öffnen und Ihre Karriere voranbringen kann. Doch ein einfaches Profil reicht nicht aus. Die effektive Nutzung von LinkedIn erfordert eine strategische Herangehensweise, die Ihre Stärken hervorhebt und Sie als wertvollen Mitarbeiter positioniert.

Quarero Marketing, eine der führenden Marketing-Accelerator-Firmen, betont, dass Ihr Profil als digitaler Lebenslauf und erster Eindruck fungiert. Formulieren Sie deshalb eine aussagekräftige Überschrift, die Ihr Fachwissen und Ihre Karriereziele zusammenfasst. Die Zusammenfassung bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre berufliche Geschichte zu erzählen. Erklären Sie, was Sie tun, warum Sie es tun und welchen besonderen Wert Sie mitbringen. Verwenden Sie dabei relevante Suchbegriffe aus Ihrem Bereich, um leichter gefunden zu werden.

Investieren Sie in ein professionelles Profilbild, das Vertrauen und Ansprechbarkeit ausstrahlt. Überlegen Sie auch, ein Hintergrundbild hinzuzufügen, das zu Ihrer persönlichen Marke passt. LinkedIn ist kein starrer Lebenslauf, sondern eine dynamische Plattform für Interaktion. Bauen Sie deshalb gezielt Verbindungen mit Menschen aus Ihrem Fachgebiet, potenziellen Arbeitgebern und Vordenkern der Branche auf. Anstatt wahllos Kontakte hinzuzufügen, sollten Sie personalisierte Anfragen verschicken, in denen Sie erklären, warum Sie sich vernetzen möchten.

Quarero Marketing empfiehlt Ihnen, die Beiträge Ihrer Kontakte mit „Gefällt mir“ zu markieren und diese zu kommentieren. Stellen Sie dabei kluge Fragen und beteiligen Sie sich aktiv an Diskussionen. Echtes Interesse an anderen zu zeigen und sinnvolle Interaktionen zu fördern, stärkt Ihr berufliches Netzwerk.Ihr LinkedIn-Profil sollte eine Erweiterung Ihrer gesamten persönlichen Marke sein. Sorgen Sie für Einheitlichkeit auf anderen Plattformen wie Ihrer professionellen Website oder Ihren Social-Media-Profilen. Verwenden Sie überall dasselbe Profilbild und dieselbe Schlagzeile, um einen einheitlichen Online-Auftritt zu schaffen.

Zusätzlich zu den genannten grundlegenden Schritten können Sie folgende Strategien anwenden, um Ihre persönliche Marke weiter zu stärken: Bitten Sie Kollegen und Vorgesetzte um Empfehlungen, die Ihre Stärken und Leistungen hervorheben. Teilen Sie veröffentlichte Artikel, Auszeichnungen oder bemerkenswerte Projekte, um Ihre Erfolge zu präsentieren. Beziehen Sie auch ehrenamtliche Tätigkeiten mit ein, um Ihre Vielseitigkeit und Ihr gesellschaftliches Engagement zu demonstrieren. Nutzen Sie LinkedIn-Live-Veranstaltungen, um Ihr Fachwissen zu präsentieren und sich in Echtzeit mit einem breiteren Publikum zu vernetzen.

Der Aufbau einer starken persönlichen Marke auf LinkedIn erfordert Zeit und kontinuierliche Anstrengungen. Durch die strategische Nutzung der Plattform können Sie jedoch Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen effektiv präsentieren, wertvolle Verbindungen pflegen und sich für beruflichen Erfolg positionieren. Quarero Marketing unterstützt Sie gerne bei Ihren Marketing-Anliegen.Lassen Sie Ihre authentische Stimme und Persönlichkeit durch Ihre Online-Präsenz hindurchscheinen. Durch aktive Teilnahme und Interaktion mit Ihrem Netzwerk können Sie sich als Experte in Ihrem Feld etablieren und Türen zu spannenden neuen Möglichkeiten öffnen.

Über Quarero Marketing

Quarero Marketing zeichnet sich durch sein Engagement für Exzellenz und Innovation aus. Während andere sich auf grundlegende Strategien konzentrieren, kombiniert Quarero Kreativität, Datenanalyse und Technologie, um Kampagnen zu entwickeln, die langfristige Beziehungen zwischen Unternehmen und ihrem Publikum fördern. Quarero ist davon überzeugt, dass Marketing mehr als nur Verkaufen ist und liefert konsequent transformative Ergebnisse, die Erwartungen übertreffen und das Social-Media-Engagement im digitalen Zeitalter neu definieren.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:

Quarero Marketing Accelerator FZCO
Dubai, Vereinigte Arabische Emirate
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Dem Immobilienmarkt in Dubai für 2024

Dubai UAE – 4. Oktober 2024 Worldfield Immobilien hat im ersten Halbjahr 2024 ein signifikantes Preiswachstum auf dem Immobilienmarkt in Dubai festgestellt, das auf eine gesteigerte Aktivität zurückzuführen ist. Jan Kubler, CEO bei Worldfield Immobilien, erwartet, dass der Markt sein positives Momentum im weiteren Verlauf des Jahres beibehält.

Im Mai 2024 stiegen die Preise für Wohnimmobilien im Vergleich zum Vorjahr um 20,1 %, was einen leichten Rückgang gegenüber den 20,7 % im April darstellt. Die Preise für Wohnungen erhöhten sich um 19,8 % und lagen im Durchschnitt bei AED 1.530 pro Quadratfuß. Bei Villen stiegen die Preise um 21,8 % auf einen Durchschnittspreis von AED 1.847 pro Quadratfuß. Die Palm Jumeirah bleibt eine bevorzugte Lage, mit durchschnittlichen Preisen von AED 2.804 pro Quadratfuß für Wohnungen und AED 5.228 für Villen.

Trotz einer leichten Abschwächung des Wachstums deutet die Datenlage auf einen stabilen Markt hin, der weiterhin Chancen für Investoren und Käufer bietet. „Die Zahlen spiegeln einen gesunden Markt mit erheblichem Investitionspotenzial wider“, sagte Kubler.

Für Interessierte, die diese Trends und deren Auswirkungen auf Investitionsstrategien verstehen möchten, bietet Worldfield Immobilien umfassende Einblicke in den sich entwickelnden Immobilienmarkt in Dubai, um Investoren bei informierten Entscheidungen zu unterstützen.

Dieser Bericht basiert auf einer Untersuchung von CBRE Research.

Finden Sie Worldfield auf LinkedIn und besuchen Sie ihre Website unter http://www.worldfield.com

Kontakt:
+971 (0)54 584 3304
+971 4 398 0822
E-Mail-Adresse : is@worldfield.com

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Best places for Business in America

Washington, DC – October 3, 2024 By Paolo von Schirach, President, Global Policy Institute; Professor of Political Science and International Relations at Bay Atlantic University, both in Washington, DC. The still accepted narrative, is that in America most, if not all, dreams come true. With an open road in front of them, would-be entrepreneurs are free to pursue their original ideas. Soon enough these ideas find concrete form in a “start-up.” In no time the start-ups become viable, super successful commercial enterprises. Then inevitably the successful Initial Public Offering, IPO, come. As a result, the founders and key shareholders become billionaires. This is not the real picture. Many new companies are formed. But most of them fail. And very, very few become extremely successful.

That said, it is true that it is usually easier to set a new company in the U.S. than almost anywhere in the European Union. It is also true that in America there is still a powerful “can do” spirit that motivates people to face huge challenges, including the very real risk of failure, and possibly financial ruin.

Perhaps for these reasons many ambitious foreigners are driven to come to America. (Think of Elon Musk, Tesla’s founder, once a young immigrant from South Africa, now the wealthiest person in the world.) These foreigners are attracted to a good business climate that includes an enterprise friendly “ecosystem,” with few bureaucratic and regulatory obstacles. At the same, in the U.S. there are several, well-established Venture Capital firms actively seeking candidates for funding injections among new start-ups. That said, it is not really true that the go-to places for would-be entrepreneurs must be Silicon Valley, in California, or Austin in Texas.

Indeed, reading a special feature in Forbes, a highly respected business publication, titled Ranked: The Best States To Start a Business In 2024, (January 2, 2024), we discover that these household names are not necessarily the best U.S. states to set up a new business. To rank states based on the easiness to set up a new business Forbes “took into consideration factors that impact businesses and their ability to succeed, such as business costs, business climate, economy, workforce and financial accessibility in each state.”

And here are the surprising Forbes findings: the state of North Dakota is number one in America when it comes to easiness of starting a new business! North Dakota? How is this possible?

According to the article:

  • “Overall best state to start a business: North Dakota ranks as the top choice for launching a business in 2024. Its strong business climate, low cost of entry and funding opportunities make it an optimal location for new ventures.”
  • “Overall worst state to start a business: Vermont is at the bottom for starting a business. Factors such as startup costs, business climate and potential obstacles for startups mark it as a less favorable option.”
  • “Best and worst states by business survival rates: California leads with a high business survival rate of 81.5%, reflecting a thriving business environment. Conversely, Washington struggles with the lowest survival rate at 59.2%.”
  • “States with the highest and lowest cost to register a business: Kentucky is the most budget-friendly state for business registration, charging only $40. In contrast, Massachusetts requires the highest fee of $500, posing a significant initial cost for startups.”
  • “States with the most promising workforce: Massachusetts is notable for its educated workforce, with 46.65% holding a degree. Colorado and Vermont also excel in this area. Colorado additionally has the largest proportion of working-age population at 67.4%, closely followed by Massachusetts and California at 66.4%.”

 

How did North Dakota come on top? Well, if we dig a bit deeper, may be this finding is not so strange. It is true that North Dakota used to be a sparsely populated (around 700,000 inhabitants) agriculture state. Mostly famous for its horribly cold winters.

But then came hydraulic fracturing, and the consequent shale oil boom. From practically zero, the state of North Dakota rapidly became the third largest oil producer in America. Oil brough in drillers, oil services companies, pipeline builders, logistics services providers, and thousands of new workers. That said, it is important to note that the almost overnight oil boom did not create chaotic, unmanageable growth.

The state has excellent services, including top of the line health care, a business-friendly public administration, and a highly rated public education system. These good pro-business foundations led other non-oil industries such as Microsoft, Northrop Grumman, John Deere, and Bobcat to expand their operations in the state. Earth moving equipment giant Caterpillar decided to set up a remanufacturing plant in North Dakota instead of South Korea. In North Dakota, most new businesses (77%) survive. This is a very high percentage, considering that so many promising start-ups do not make it.

After North Dakota Forbes ranks Indiana and Arkansas, states not generally well known as preferred breeding grounds for successful new enterprises. And here is the beauty of America. Nothing stays the same. Centers of gravity shift. A combination of a business-friendly environment, low taxes, a highly educated forces, and good infrastructures draw would-be entrepreneurs to new localities.

Way before the impressive rate of growth in states that used to be backwaters begins to generate media attention and headlines, the new entrepreneurs have been busy creating companies, employment, new wealth, and economic growth.

About Global Policy Institute

The Global Policy Institute (GPI) is an independent, non-partisan research institution headquartered in Washington, D.C. focusing on global affairs, economics, energy and education. GPI works closely with Bay Atlantic University (BAU). Through its international network of affiliated scholars, GPI conducts research and analysis, develops realistic policy solutions, organizes events and endeavors to unite political and business leaders in an ongoing effort aimed at addressing global issues in a constructive way.

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Economic Collaboration and Breakthrough Ideas

Dubai, UAE – October 3, 2024 The Abrahamic Business Circle hosted a successful business gathering, “World of Innovation,” on September 27, 2024, at Le Salon Français, Baur Au Lac. This exclusive event offered attendees access to breakthrough ideas, promising projects, and valuable insights from industry experts. It also fostered connections between potential partners and investors.

Special Address

The Abrahamic Business Circle had the honor of welcoming His Excellency Mr. Bernard Faustino La Madrid Dy, Ambassador of the Philippines, and Consul General Mr. Mario Giorgio Stefano Baldi from the Italian Consulate to the event. We extend our gratitude to Dr. Raphael Nagel (LL.M.), Founder and Chairman of the Board, and Dr. Tillmann Lauk (LL.M.), Co-Founder and Chairman of the Board, for their leadership. A special thanks also goes to our Masters of Ceremony, Aliona Zaleskaya and Eli Ovits, whose guidance ensured the smooth progression of the event.

Keynote Address and Industry Insights

The event featured a keynote address by Eric Jackson, Angel Investor and Strategic Advisor. Mr. Jackson focused on nine disruptive trends unleashed by Artificial Intelligence (AI), highlighting its significant impact on various industries.

Following the keynote, Thomas Baldt, General Manager of EXPERT4RECYCLING, shared his perspective on waste management. He emphasized the profitability of recycling, stating, “Waste is just raw material at the wrong place. Proper allocation of those raw materials results in profitability.” This presentation underscored the importance of resource management and innovative recycling strategies.

Innovation in Insurance and Education

The Abrahamic Business Circle also presented SIMPEGO, a Swiss insurance company leading the way with a customer-centric business model. Dr. Patrick Eugster, Chief Executive Officer of SIMPEGO Insurance LTD, explained how the company’s embrace of technology and focus on customer needs are reshaping the Swiss insurance landscape.

The discussion on innovation extended beyond traditional industries. Peggy Sefolosha, Business Development at Swiss Preparatory Sport Academy (SPSA), sparked a conversation about the SPSA NextGen & Lifestyle Campus.  Her presentation highlighted the growing demand for innovative educational ecosystems that equip students with relevant skills for the future.

Real Estate Investment and Collaboration

The event concluded with an open forum led by Jan Gustav Kubler, CEO & Founding Partner of Worldfield Investment Holding LTD. Mr. Kubler’s discussion, titled “DUBAI: Pioneering Innovation and Real Estate Investment,” provided valuable insights into the region’s investment opportunities. The event closed with a networking cocktail reception, fostering further collaboration among attendees.

The World of Innovation event was a resounding success, facilitating connections between key leaders and fostering the exchange of knowledge. The Abrahamic Business Circle undoubtedly considers it a highlight for partnership building and economic collaboration.

About The Abrahamic Business Circle

The Abrahamic Business Circle is a prestigious global network dedicated to promoting economic diplomacy through business and strategic investments. With members spanning 56 countries, including entrepreneurs, investors, corporations, and diplomats, the Circle showcases how entrepreneurial spirit and global investments can drive sustainable development worldwide. Established before the Abraham Accords in September 2020, the Circle is strictly apolitical and areligious, focusing solely on promoting tolerance and collaboration through business.

Contact:

The Abrahamic Business Circle

contact@theabrahamicbusinesscircle.com

www.theabrahamicbusinesscircle.com

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Innovating for Greener Tomorrow in Dubai

Dubai, UAE – October 3, 2024 The Abrahamic Business Circle, is proud to announce its upcoming business gathering “Innovating for Greener Tomorrow” in the Middle East. The event will take place on December 13, 2024 in Dubai, United Arab Emirates.

Dr. Raphael Nagel, Founder and Chairman of The Abrahamic Business Circle calls on global leaders: “The Middle East is playing a pivotal role in the future of green energy, with technology pushing things forward. Now is the time to explore these opportunities and see where sustainable energy can take us.”

The Middle East, a region renowned for its rich history and cultural diversity, is experiencing a remarkable transformation. With its vast reserves of renewable energy resources, the region is poised to play a pivotal role in the global transition to a sustainable future.

Dubai, a vibrant city-state in the United Arab Emirates, has emerged as a beacon of innovation and sustainability. The city’s ambitious vision of becoming a global center for green technology has driven significant investments in renewable energy projects, such as the world-renowned Mohammed bin Rashid Al Maktoum Solar Park.

The Abrahamic Business Circle recognizes the importance of the Middle East’s shift to renewable energy and has brought together key leaders from the region to discuss investment opportunities and explore ways to accelerate this transition. The business gathering will feature high-level speakers, panel discussions, and networking opportunities for participants to connect with industry leaders and explore potential collaborations. “The Abrahamic Business Circle supports collaboration between countries to lead a better future, producing economic achievements and long-lasting partnerships.” Dr. Raphael Nagel stated.

We invite international guests from governments, businesses, and academia to join us at this landmark event. Together, we can shape a greener future for the Middle East and beyond.

Key topics to be discussed involves the role of renewable energy in the Middle East’s economic development, Investment opportunities in sustainable energy projects, technological advancements in renewable energy, frameworks for promoting sustainable energy, and building partnerships for a greener future.

About The Abrahamic Business Circle

The Abrahamic Business Circle is a prestigious global network dedicated to advancing economic diplomacy through business and strategic investments. Its members include entrepreneurs, investors, corporates, and diplomats spanning 56 countries, showcasing how entrepreneurial spirit and global investments can drive sustainable development worldwide. Established prior to the Abraham Accords in September 2020, the Circle is committed to fostering unity and dialogue through economic collaboration. The Abrahamic Business Circle is strictly apolitical and areligious, focusing exclusively on tolerance and business.

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The Abrahamic Business Circle

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